廣州發展舉辦“新起點 新發展——2016年度新員工培訓”
發布人:發布時間:2016-08-17 11:28:21

201689日至12日,廣州發展舉辦了2016年度新員工培訓,來自廣州發展總部、二級集團及三級企業的124名新入職員工參加了本次培訓。培訓以“新起點,新發展”為主題,旨在幫助新進員工了解廣州發展的企業文化和規章制度,提高職業化能力,迅速成長為企業需要的人。為期4天的培訓,組織學習了公司重要管理制度、職業道德與行為規范、業務職能、辦公實務與商務禮儀、職業素養提升等10門課程,開展了6項團建活動。

公司領導非常關心和重視新員工的成長與發展,黨委副書記李光出席培訓開班儀式并作開班講話,對新員工提出殷切希望;董事長伍竹林出席培訓結業儀式,并在聽取新員工代表匯報培訓心得體會后作培訓結業講話,鼓勵新員工積極讀書、讀人、讀社會,迅速成長為有價值的員工,與企業共同發展和收獲。

今年的新員工培訓班與以往相比,具有以下三個特點:一是深植企業核心價值觀。通過知識引導、團隊拓展和與優秀員工交流等培訓方式,強化體驗,樹立榜樣,讓每一位新員工深刻感受廣州發展企業文化和核心價值觀,并自覺承諾在今后工作中努力踐行“注重認真、追求卓越、和諧發展”的企業核心價值觀。二是宣講廣州發展“十三五規劃”。使新進員工對集團發展前景和戰略目標有統一認識,明晰個人發展方向;增強發展信心和自豪感,激發工作動力。三是培訓內容更加豐富充實,課程設置針對性更強。例如針對8090年代新員工特點,突出職業心態教育以及協作尊重、責任擔當等團隊精神塑造。

受訓新員工普遍反映:本次培訓內容豐富、形式多樣、節奏緊湊。通過培訓,深刻理解了廣州發展核心價值觀、戰略目標和行為規范,極大地增強了企業歸屬感、榮譽感和發展信心。在適應新環境和新要求、明確個人發展目標、更好更快融入企業等方面均有較大的收獲。

 

 

 

 

 

 

 

 

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